Trainer/innen

Unsere erfahrenen Trainer/innen

Unsere erfahrenen Trainer/innen verbinden fundiertes Fachwissen mit praxisnaher Vermittlung – für nachhaltigen Lernerfolg und direkten Anwendungsnutzen.

Lena Johanna Schmitt

Trainerin (IHK)
Business Coach (IHK)
M.A. Interdisziplinäre Medienwissenschaften

Lena Johanna Schmitt

Lena Johanna Schmitt ist Business Coach (IHK), zertifizierte Trainerin und Beraterin für Führung und Zusammenarbeit. Seit über 15 Jahren begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Sie konzipiert Leadership-Programme und Workshops, die Erkenntnisse durch Erlebnisse ermöglichen und im Arbeitsalltag Wirkung entfalten. Als Coach verbindet sie einen klaren Blick auf Strukturen und Dynamiken mit Empathie und den Ansätzen der Positiven Psychologie. Ihr Fokus liegt darauf, Menschen in ihrer Entwicklung zu stärken und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Qualifikation

  • M.A. Interdisziplinäre Medienwissenschaften
  • Business Coach (IHK)
  • Trainerin (IHK)
  • Positive Psychology Practitioner (DGPP)
  • Dozentin Steuerfachschule Dr. Endriss
  • Lead Coach
  • Senior Change Strategist

Motivation

Meine Motivation ist, Menschen zu verbinden und Entwicklung möglich zu machen.

Katharina Hahn

Business Coach (IHK)
 M.A. Media, Culture and Society 

Katharina Hahn

Katharina Hahn ist Business Coach (IHK), Beraterin und Experience Designerin. Sie verbindet langjährige Erfahrung in Beratung und Organisationsentwicklung mit ihrer Arbeit als selbstständige Coachin. Mehrere Jahre war sie in leitender Funktion in der New-Work-Beratung tätig und beriet Unternehmen und Führungskräfte zu digitaler Zusammenarbeit, Leadership und Transformation. Als Coach verbindet sie strategisches Denken mit Empathie und einem ganzheitlichen Blick auf Mensch und Organisation. Ihr Fokus liegt darauf, Klarheit zu schaffen und Menschen bei beruflichen Entscheidungen und Veränderungsprozessen zu begleiten.

Qualifikation

  • Business Coach (IHK)
  • M.A. Media, Culture and Society – Erasmus University Rotterdam
  • Führungskräfteentwicklung & Leadership
  • Organisationsentwicklung & Change
  • New Work & digitale Zusammenarbeit
  • Workshop-, Trainings- und Facilitation-Kompetenz

Motivation

Coaching als lebendige Praxis zu verstehen, die auch online Raum für echte Begegnung, Reflexion und Entwicklung schaffen kann.